Organisation

Organisationsmethodik

Meistens fällt es nicht sofort auf, doch jeder Geschäftsprozess bringt es mit sich, dass irgendwie, irgendwo und irgendwann Probleme innerhalb einer Organisation auftauchen. Das heißt entweder funktionieren Abläufe im Unternehmen nicht mehr, oder der Aufbau der Organisation schafft Mitarbeiter-unzufriedenheit. Hier ist es wichtig, das Problem rechtzeitig zu erkennen und entsprechende Problem-Lösungen zu entwickeln.

Das nachfolgende Organisationsmethodik-Modell zeigt, den entsprechenden Problemlösungs-Prozess.

Organisationsprozess

Modifiziert man dieses Modell entsprechend, lässt es sich auch auf die Projektorganisation anwenden.

Wichtig ist:
1. Analyse der Ist-Situation
2. Erstellung eines Soll-Konzepts
3. Steuerung / Überwachung der Umsetzung

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